Referent (m/w/d) - Diakonisches Profil & Organisationsentwicklung

Sinn sichtbar machen. Kultur gestalten. Diakonie weiterdenken.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Lust hat, Diakonie nicht nur zu erklären, sondern im Alltag wirksam zu machen: in Führung, Zusammenarbeit, Sprache, Entscheidungen, Konflikten, Ritualen und Veränderungsprozessen.

Die Bergische Diakonie ist eine große soziale Organisation mit rund 2.100 Mitarbeitenden in Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, sozialtherapeutischen Hilfen und ambulanten Diensten.

Diakonisches Profil bedeutet für uns: Menschenwürde ernst nehmen. Verantwortung teilen. Vielfalt achten. Haltung zeigen. Und immer wieder fragen, was Menschen stärkt – besonders dann, wenn Organisationen unter Druck geraten.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt den Vorstand und die Organisation dabei, diakonische Haltung lebendig und konkret werden zu lassen
• Du gestaltest Reflexionsräume für Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende – zum Beispiel in Veränderungsprozessen, ethischen Fragen, belastenden Situationen oder bei kulturellen Spannungen.
• Du entwickelst Formate, die Orientierung geben: diakonisches Onboarding, kurze Impulse, Moderationshilfen, Rituale für Ankommen, Abschied, Trauer, Jubiläen und Neubeginn
• Du arbeitest systemisch: Du schaust nicht zuerst auf einzelne Personen, sondern auf Muster, Rollen, Erwartungen und unausgesprochene Regeln
• Du verbindest Menschen und Bereiche: Vorstand, Personal, Qualität, Kommunikation, MAV, Einrichtungen und externe Partner
• Du bist regelmäßig vor Ort und verstehst Kultur nicht vom Schreibtisch aus, sondern dort, wo sie täglich entsteht

Was du mitbringst:

• Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, systemischer Beratung, Moderation, Kulturentwicklung, Coaching, Ethik, Sozialer Arbeit, Pädagogik, Diakoniewissenschaft oder einem vergleichbaren Feld
• Du kannst zuhören, ordnen und klar sprechen
• Du erkennst Spannungen, ohne sie zu dramatisieren
• Du schaffst Räume, in denen Menschen ehrlich sprechen können, ohne sich verteidigen zu müssen
• Du interessierst dich für Diakonie als moderne, offene und gesellschaftlich relevante Praxis
• Du hast Freude daran, große soziale Organisationen von innen heraus weiterzuentwickeln
• Und du bringst Humor mit – nicht als Flucht vor Ernsthaftigkeit, sondern als Zeichen innerer Freiheit