Klimaschutzmanager (m/w/d)

Zentrale Dienste

Ab sofort (befristet, befristet für die Dauer des Projektes)
Qualifikation(en): Bachelor, Master
Immobilienabteilung / Zentrale Dienste Bergische Diakonie, Stabsabteilung Fördermittelmanagement
Teilzeit/Vollzeit (flexibel) (bis zu 39 Std./Woche)
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Die Bergische Diakonie ist ein moderner sozial-diakonischer Träger mit vielfältigen Angeboten in der Altenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe sowie den Sozialtherapeutischen Hilfenmit rund 2.100 Mitarbeitenden. Klimaschutz ist heute weit mehr als eine ethische Leitlinie - es ist eine strategische Notwendigkeit für die Zukunftsfähigkeit unserer Einrichtungen.

"Wir gestalten die soziale Arbeit von morgen - klimaneutral und zukunftssicher."

Wir haben uns ehrgeizige Ziele gesetzt: Wir wollen unsere Einrichtungen energetisch optimieren, Ressourcen schonen und Mobilität neu denken. Dafür brauchen wir jemanden, der/die Strategie mit der Praxis verbindet.

Unser Unternehmenssitz befindet sich in Wülfrath-Oberdüssel. Die Stelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre, eine dauerhafte Beschäftigung im Anschluss wird jedoch angestrebt.

Haben Sie Lust, den grünen Wandel in der Bergischen Diakonie als Klimaschutzmanager*in aktiv zu steuern? Bewerben Sie sich und lernen Sie uns kennen!

Kernaufgaben:

Analyse des IST-Zustandes im Bereich Klimaschutz in unserem Verbund
Identifizierung von umsetzbaren Maßnahmen
Weiterarbeit an & Koordination von Aktivitäten & Projekten zum Umwelt- /Klima
Analysen von Potenzialen & Szenarien im Bereich Klimaschutz
Entwicklung eines Controlling-Konzepts
Verstetigung des Klimaschutzmanagements vorbereiten
Erstellung von Energie- & Treibhausgas (THG)-Bilanzen
Kommunikation & Beratung zum nachhaltigen Handeln im Verbund

Geforderte Kompetenzen:

Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Umwelt, Technik
Planung, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Klimaschutz, Energie
Sehr gute Kommunikations- & Moderationsfähigkeit, Freude an Zusammenarbeit mit vielen Akteur*innen
Analytische, strukturierte & eigenständige Arbeitsweise, sichere Umgang mit Office-Anwendungen
Identifikation mit den Werten der Bergischen Diakonie & Motivation, Klimaschutz im sozialen Bereichen voranzubringen

Der Arbeitsplatz:

Die Möglichkeit Nachhaltigkeit & Klimaschutz aktiv voranzutreiben
Wertschätzendes, konstruktives & unterstützendes Arbeitsklima
Eine facettenreiche Tätigkeit in einem verantwortungsvollen Arbeitsgebiet
Vorerst befristet auf 2 Jahre, eine dauerhafte Beschäftigung wird im Anschluss angestrebt

Unser Angebot:

Arbeitsvertrag nach BAT-KF
Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung nach BAT-KF (bis EG13 bei entsprechender Qualifizierung)
Bis zu 90% Jahressonderzahlung
5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
Corporate Benefits
Jobrad
Urban Sports Mitgliedschaft

Über die Bergische Diakonie

Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.

Mehr erfahren

Gibt es noch Fragen? Wir sind da!

Das Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de hilft bei Fragen rund um das Thema Bewerbung gerne weiter!

E-MailTel.: 0202 2729-446

Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Krisam, Laura gerne zur Verfügung:

E-MailTel.: 0202 2729 927

Kontakt zur Personalabteilung

Geschäftsbereich Personal
Oberdüsseler Weg 87
42489 Wülfrath
recruiting@bergische-diakonie.de