Hebamme, Kinderkrankenschwester (m/w/d) für eine neue Mutter/Vater-Kind-Einrichtung
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund- 01.01.2025 (unbefristet)
- Qualifikation(en): Abgeschlossene Ausbildung, Bachelor
- Jugendhilfe Aprath
- Teilzeit/Vollzeit (flexibel) (19,5 - 39 Std./Woche)
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In unserer neuen, im Aufbau befindliche Mutter/Vater-Kind-Einrichtung auf dem Diakoniegelände in Wülfrath sollen acht Eltern(teile) mit mindestens einem Kind bis 6 Jahre pädagogisch begleitet werden. Wir stellen ein multiprofessionelles Team für ein intensives Betreuungsangebot zusammen. Ziel ist es, trotz erheblicher Belastungen, das Zusammenleben von Eltern und Kind zu ermöglichen und dabei das Wohl des Kindes zu sichern.
Wir suchen Fachkräfte für ein neues Team
Auf dem Hauptgelände der Bergischen Diakonie in Wülfrath entsteht eine neue Mutter/Vater-Kind-Einrichtung. Ziel der Einrichtung ist es, ein sicheres und entwicklungsförderliches Zusammenleben der Familien zu ermöglichen, Eltern-Kind-Bindungen zu erhalten und zu fördern.
Die Angebotspallette des multiprofessionellen Teams reicht von pädagogischer und therapeutischer Begleitung und Beratung in Einzel- und Gruppensettings, Unterstützung bei der Säuglingspflege, Elterntraining bis hin zum hauswirtschaftlichen Lernen. In Fällen von Kindeswohlgefährdung wird das Angebot durch Maßnahmen zur Sicherstellung von körperlicher und seelischer Unversehrtheit des Kindes ergänzt.
Unterstützung (und ggfs). Kontrolle hochbelasteter Familiensysteme
pflegerische und pädagogische Betreuung von Eltern und Kindern rund um die Uhr
Anleitung zu einer feinfühligen Versorgung und Kinderpflege
Systemische Sicht- und Denkweisen und eine ressourcenorientierte Haltung
Kreativität, Belastbarkeit und Spaß an der Entwicklung eines neuen Angebotes
Freude an der Verantwortung und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
- ein verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen Arbeitsbereich
- viele Mitgestaltungsmöglichkeiten im Aufbau einer neuen Einrichtung
- Supervision und Fortbildung
- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- einen Arbeitsvertrag nach BAT-KF mit sehr attraktiven Sozialleistungen
- eine überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
- Jahressonderzahlung
- 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
- die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für eine weitere Altersvorsorge
- einen Rabatt bei Ihrer Autoversicherung und weitere Sonderkonditionen
- kostenfreie Parkplätze
- E-Bike/Wunschradleasing
- 6 Wochen Erholungsurlaub
- Möglichkeit eines Sabbaticals
- Corporate Benefits
- uvm.
Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 1.900 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Tel.: 0202 2729 952
E-Mail: klaus.schmidt@bergische-diakonie.de
Tel.: 0202 2729 425
E-Mail: anne.gamper@bergische-diakonie.de
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